一、加强日常学习教育,增强干警廉洁从检意识。将廉政教育纳入全年学习的重要内容,年初有计划,年底有考核。定期召开党组会、中层干部会和干警大会,通过层层发动、集中学习、重点讲解等形式,组织干警学习党关于反腐倡廉的一系列新要求,观看《廉政中国》专题教育片,提高干警对反腐倡廉建设重要性的认识,深化干警反腐倡廉的参与意识和防范意识,构筑拒腐防变的思想防线。
二、制定完善监督制度,健全反腐倡廉长效机制。不断改进督察方式方法,完善检务督察制度,着重加大对执行政治纪律情况的监督检查。全面实施廉政风险防控工作,针对重点岗位和环节,全面评估分析,形成以人为点、以程序为线、以制度为面的防控机制,做到执法有依据、操作有程序、过程有监督、责任有追究。层层签订党风廉政建设责任书,对照责任书内容及岗位要求,纪检组随时检查,每月通报。落实查办案件“一表三卡”、跟踪回访制度,建立干警执法档案等,进一步增强执法透明度和公信力。
三、强化作风纪律建设,不断提升工作效能。继续深入开展“忠诚、公正、廉洁、为民”政法干警核心价值观教育活动和“四群教育”实践活动,不断提高干警作风意识。结合干警“作风大摆查大整顿”活动,认真自查自摆自纠,深入查找履行职责、工作效率、纪律作风、廉洁自率等方面的问题,找准根源,扎实整改。加强考核测评,加大督察力度,从上下班考勤、日常值班、会风纪律、警车管理等环节抓起,发现问题,全院通报,严肃处理。
四、主动接受外部监督,着力树立队伍形象。自觉接受外部监督,通过公开举报电话、设立举报箱、邀请人大代表、政协委员视察工作等形式,广泛征求意见和建议。深化检务公开,深入到乡镇、社区、行政村、学校开展法制宣传,散发宣传资料,进行法律咨询,提升群众的知晓率和满意度。
五、推进廉政文化建设,营造廉洁从检氛围。以培育检察精神和职业素养为重点,坚持不懈地抓廉政文化建设。利用办公楼过道墙面、走廊精心打造具有永仁县人民检察院特色的“廉政文化墙”和“廉政文化走廊”;依托篮球场地开展丰富多彩的“阳光体育”活动,丰富廉洁从检教育的载体和形式,陶冶干警情操;利用党员活动室、图书室,开展读书思廉活动,不断培养干警健康高尚的工作和生活情趣。
(永仁县院 郭廷哲 供稿)
一、加强日常学习教育,增强干警廉洁从检意识。将廉政教育纳入全年学习的重要内容,年初有计划,年底有考核。定期召开党组会、中层干部会和干警大会,通过层层发动、集中学习、重点讲解等形式,组织干警学习党关于反腐倡廉的一系列新要求,观看《廉政中国》专题教育片,提高干警对反腐倡廉建设重要性的认识,深化干警反腐倡廉的参与意识和防范意识,构筑拒腐防变的思想防线。
二、制定完善监督制度,健全反腐倡廉长效机制。不断改进督察方式方法,完善检务督察制度,着重加大对执行政治纪律情况的监督检查。全面实施廉政风险防控工作,针对重点岗位和环节,全面评估分析,形成以人为点、以程序为线、以制度为面的防控机制,做到执法有依据、操作有程序、过程有监督、责任有追究。层层签订党风廉政建设责任书,对照责任书内容及岗位要求,纪检组随时检查,每月通报。落实查办案件“一表三卡”、跟踪回访制度,建立干警执法档案等,进一步增强执法透明度和公信力。
三、强化作风纪律建设,不断提升工作效能。继续深入开展“忠诚、公正、廉洁、为民”政法干警核心价值观教育活动和“四群教育”实践活动,不断提高干警作风意识。结合干警“作风大摆查大整顿”活动,认真自查自摆自纠,深入查找履行职责、工作效率、纪律作风、廉洁自率等方面的问题,找准根源,扎实整改。加强考核测评,加大督察力度,从上下班考勤、日常值班、会风纪律、警车管理等环节抓起,发现问题,全院通报,严肃处理。
四、主动接受外部监督,着力树立队伍形象。自觉接受外部监督,通过公开举报电话、设立举报箱、邀请人大代表、政协委员视察工作等形式,广泛征求意见和建议。深化检务公开,深入到乡镇、社区、行政村、学校开展法制宣传,散发宣传资料,进行法律咨询,提升群众的知晓率和满意度。
五、推进廉政文化建设,营造廉洁从检氛围。以培育检察精神和职业素养为重点,坚持不懈地抓廉政文化建设。利用办公楼过道墙面、走廊精心打造具有永仁县人民检察院特色的“廉政文化墙”和“廉政文化走廊”;依托篮球场地开展丰富多彩的“阳光体育”活动,丰富廉洁从检教育的载体和形式,陶冶干警情操;利用党员活动室、图书室,开展读书思廉活动,不断培养干警健康高尚的工作和生活情趣。
(永仁县院 郭廷哲 供稿)